독서 습관 형성 전략

세바시 '책읽기를 말하다' 강연에서 시인 장석주, 단국대 기생충학 교수 서민, 배달의민족 대표 김봉진 세 연사는 각자의 경험을 바탕으로 꾸준한 독서를 지속하는 방법을 제시했다. 세 사람의 공통된 메시지는 독서가 재능이 아니라 반복 훈련으로 만들어지는 습관이며, 그 습관이 삶을 확장하는 지력(智力)의 원천이라는 것이다.

장석주는 잉어의 일종인 코이가 자라는 환경(수조·수족관·강)에 따라 몸집이 10cm에서 최대 120cm까지 달라지는 비유를 들어, 사람은 코이와 달리 스스로 환경을 확장할 수 있는 지력을 가졌고 그 지력을 기르는 방법이 곧 책 읽기라고 설명한다. 장자의 표현 무용지대용('쓸모없어 보이는 것이 오히려 큰 쓸모가 있다')을 인용하며, 인문학처럼 생존에 당장 도움이 안 되는 것처럼 보이는 지적 활동이 실은 삶에 없어선 안 될 쓸모라고 강조한다. 이 관점은 재소자들에게 인문학을 가르쳐 삶을 바꾼 얼 쇼리스의 사례로 뒷받침되며, 결론은 소박하다 — 거실 한쪽에 좋아하는 책 10권을 꽂아두는 것부터 자기만의 서재를 시작하라는 것이다.

서민은 독서가 주는 세 가지 실질적 혜택을 공감 능력, 인내심, 논리력으로 정리한다. 타인의 경험을 간접 체험하게 해 공감을 기르고, 텍스트를 끝까지 따라가는 과정에서 인내심을, 문맥을 파악하는 과정에서 논리적 사고력을 길러준다는 것이다. 그는 빌 게이츠가 바쁜 일정 속에서도 매년 50권을 읽는다는 사례를 들어 '시간이 없어서 못 읽는다'는 변명에 반박하고, 장르로는 소설을 가장 추천하되 결국 중요한 것은 스스로 취향을 찾는 일이라고 강조한다. 남이 추천한 책, 화제가 된 책을 억지로 읽다 흥미를 잃는 경험이 반복되면 독서에서 점점 멀어지기 때문이다. 이해되지 않는 책을 억지로 완독해도 남는 것이 없으므로, 이해되는 책부터 시작해 지식을 실천으로 옮기는 것, 그리고 오랜 시간 검증된 고전을 읽는 것이 독서를 의미 있게 만든다고 말한다.

김봉진은 서른 중반에 뒤늦게 독서를 시작하며 스스로를 '과시적 독서가'라 부를 만큼 SNS 인증을 습관 형성의 동력으로 활용했다. 그가 공유한 실천 원칙은 다섯 가지다. 책을 어려운 선생님이 아니라 친구처럼 대해 순서 없이 끌리는 부분부터 읽을 것, 책을 책장이 아니라 책상·침대 위에 곁에 둘 것, 집중력이 떨어지면 다른 책으로 옮겨가며 동시에 여러 권을 읽을 것, <우리 본성의 선한 천사> 같은 두꺼운 책은 완벽한 이해보다 읽는 습관 들이기에 활용할 것, 여러 책을 거치며 반복되는 내용을 걸러내는 지식의 거름망을 촘촘하게 만들어갈 것이다. 프란츠 카프카의 "책은 우리 안의 꽁꽁 얼어붙은 바다를 깨는 도끼여야 한다"는 말을 인용하며, 베스트셀러 사이사이 생각을 깨는 어려운 책은 청소년용 해설서나 만화판으로 먼저 접근한 뒤 원서에 도전하는 전략을 권했다.

핵심 내용

  • 코이의 법칙(장석주): 환경이 확장 가능성을 결정하며, 사람은 지력(독서)으로 스스로 환경을 확장할 수 있음
  • 무용지대용: 당장 쓸모없어 보이는 인문학·독서가 삶에서 큰 쓸모를 가짐 (얼 쇼리스의 재소자 인문학 교육 사례)
  • 독서의 3대 혜택(서민): 공감 능력, 인내심, 논리력
  • 시간이 없다는 변명보다 SNS에 쓰는 시간을 독서로 대체하는 실천이 중요 (빌 게이츠의 연 50권 독서)
  • 추천받은 책보다 스스로 취향을 찾는 것이 지속적인 독서의 핵심
  • 이해 안 되는 책은 억지로 완독해도 남는 것이 없음 — 고전은 오랜 검증을 거친 예외
  • 김봉진의 5원칙: 책을 친구처럼 대하기 / 곁에 두기 / 동시에 여러 권 읽기 / 두꺼운 책은 습관 들이기 도구로 삼기 / 지식의 거름망 촘촘하게 만들기
  • SNS 인증(과시적 독서)이 습관 형성의 동력이 될 수 있음
  • 어려운 책은 해설서·만화판으로 먼저 접근한 뒤 원서에 도전하는 것이 유효한 전략

관련 개념

  • 글쓰기 기술 — 같은 세바시 강연 시리즈('글쓰기를 말하다')의 짝을 이루는 주제로, "독서의 완성은 글쓰기"라는 메시지로 연결됨
  • UX 입문 도서 — 특정 분야(UX) 학습을 위한 도서 큐레이션이라는 점에서 실천적 독서의 사례
  • UX 디자이너 성장과 리더십 — 지속적인 학습과 훈련을 통한 역량 형성이라는 공통 원칙

출처

최종 업데이트: 2026-08-03 | 출처 1개